Minijob in Germania: come funziona il lavoro fino a 603 € al mese

A chi serve

• A studenti, genitori, pensionati e a chi cerca un lavoro con poche ore.
• A chi ha già un lavoro principale e vuole guadagnare qualcosa in più.
• A chi è appena arrivato e cerca un primo lavoro mentre impara il tedesco.

Le regole principali

• Soglia di guadagno: nel 2026 al massimo 603 € al mese in media, cioè 7.236 € all'anno. La soglia è collegata al salario minimo e cresce con lui: dal 2027 salirà a 633 €.
• Superamenti occasionali: se, per un motivo imprevisto, superi la soglia in un mese, è tollerato al massimo per due mesi all'anno. Se la superi in modo regolare, non è più un Minijob.
• Più Minijob insieme: i guadagni si sommano. Se insieme superano 603 €, non sono più Minijob.
• Con un lavoro principale: accanto a un lavoro dipendente normale puoi avere un Minijob senza contributi aggiuntivi. Un secondo Minijob viene sommato al lavoro principale.
• Ore: non c'è un limite fisso di ore, ma con il salario minimo (13,90 € l'ora nel 2026) restano circa 43 ore al mese.

Contributi, tasse e pensione

• Il datore di lavoro paga contributi forfettari e, di solito, una piccola imposta forfettaria: per te lo stipendio resta in genere esentasse.
• Pensione (Rentenversicherung): di base sei assicurato e paghi una piccola quota. Puoi chiedere per iscritto al datore di lavoro di essere esonerato (Befreiung): ricevi qualche euro in più, ma maturi meno diritti pensionistici.
• Novità dal 1° luglio 2026: chi si è fatto esonerare può revocare l'esonero una sola volta, con una richiesta al datore di lavoro. La revoca vale per il futuro, non retroattivamente, e dopo non è più possibile esonerarsi di nuovo.
• Disoccupazione: il Minijob non dà diritto al sussidio di disoccupazione.

I tuoi diritti

Nel Minijob sei un lavoratore come gli altri. Hai diritto a:

• salario minimo per ogni ora lavorata;
• ferie pagate, in proporzione ai giorni in cui lavori;
• stipendio in caso di malattia fino a sei settimane, con il certificato medico (vedi la guida su ferie e malattia);
• pagamento dei giorni festivi in cui avresti lavorato;
• tutela della maternità e contro il licenziamento, alle stesse condizioni degli altri;
• un documento scritto con le condizioni del lavoro.

Lavori simili, ma diversi

• Midijob (Übergangsbereich): guadagni tra 603,01 € e 2.000 € al mese. Paghi contributi sociali ridotti che aumentano gradualmente, e sei assicurato anche per salute e disoccupazione. I diritti pensionistici vengono calcolati sull'intero stipendio.
• Lavoro di breve durata (kurzfristige Beschäftigung): al massimo tre mesi o 70 giorni lavorativi in un anno, ad esempio un lavoro stagionale. Non ci sono limiti di guadagno, ma non deve essere la tua attività principale.
• Minijob in una casa privata (pulizie, giardino, aiuto in casa): regole semplificate per chi ti assume, con la procedura Haushaltsscheck della Minijob-Zentrale.

Passo dopo passo

1. Chiarisci il tipo di lavoroMinijob, Midijob o lavoro di breve durata: cambiano contributi e assicurazione.
2. Dai i tuoi dati al datore di lavoroSteuer-ID, numero di previdenza (Sozialversicherungsnummer), IBAN e informazioni su altri lavori. È il datore di lavoro a registrarti alla Minijob-Zentrale.
3. Decidi sulla pensioneValuta se restare assicurato o chiedere l'esonero. Nel dubbio, chiedi consiglio prima di firmare.
4. Controlla l'assicurazione sanitariaAssicurati di essere coperto in un altro modo.
5. Tieni traccia delle orePer molti Minijob il datore di lavoro deve registrare l'orario: conserva anche tu un promemoria delle ore lavorate.
6. Comunica i cambiamentiUn nuovo lavoro o un aumento delle ore possono cambiare tutto.

Errori comuni

• Pensare che il Minijob includa l'assicurazione sanitaria.
• Accettare meno del salario minimo o ore non pagate.
• Avere due Minijob senza dirlo. Se insieme superano la soglia, possono essere richiesti contributi arretrati.
• Rinunciare alla pensione senza pensarci. Ricorda che la revoca è possibile una volta sola.
• Credere di non avere diritto a ferie o malattia. Sono diritti di legge.

Un esempio

Esempio inventato a scopo illustrativo.

Fonti ufficiali

• Minijob-ZentraleL'ente ufficiale per i Minijob: regole, calcolatori e informazioni per lavoratori e datori di lavoro.
• Deutsche Rentenversicherung – soglie 2026 di Minijob e MidijobComunicato ufficiale sulle soglie di guadagno.
• Bundesministerium für Arbeit und SozialesSalario minimo e diritto del lavoro.

Ultimo controllo dei contenuti: 13 ottobre 2026.

Guide correlate